SIstem Kepimpinan

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi kearah pencapaian tujuan.
kepemimpinan memiliki banyak tipe yaitu salah satu nya tipe otokratis dengan ciri ciri Mengandalkan kepada kekuatan/kekuasaan,Menganggap dirinya paling berkuasa,Keras dalam mempertahankan prinsip,Jauh dari para bawahan, Perintah diberikan secara paksa.ada lagi tipe Laissez Faire dengan ciri ciri Memberi kebebasan kepada para bawahan, Pimpinan tidak terlibat dalam kegiatan, Semua pekerjaan dan tanggung jawab dilimpahkan kepada bawahan, Tidak ada koordinasi dan pengawasan yang baik. tipe patern dengan ciri ciri Pemimpin bertindak sebagai bapak, Selalu memberikan perlindungan,keputusan ada ditangan pemimpin.TIpe militer dengan ciri ciri Dalam komunikasi menggunakan saluran formal,Menggunakan sistem komando/perintah,Segala sesuatu bersifat formal.dan yang terakhir adalah tipe yang paling banyak di pakai dalam sistem kepemimpinan karena lebih banyak mendengar suara anggota nya yaitu tipe demokratis dengan ciri ciri Berpartisipasi aktif dalam kegiatan organisasi, Bersifat terbuka, Bawahan diberi kesempatan untuk memberi saran dan ide-ide baru, Dalam pengambilan keputusan utamakan musyawarah untuk mufakat, Menghargai potensi individu.

Pos ini dipublikasikan di Uncategorized. Tandai permalink.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s